Pentru a promova solid dezvoltarea ordonată a „a face lucruri practice pentru mase” și pentru a menține în mod eficient sănătatea fizică și psihică a angajaților, recent, sindicatul companiei Hongyun a pregătit cu atenție și a organizat în mod rezonabil angajații companiei pentru a efectua controale de sănătate la Centrul de verificare a sănătății al Spitalului Popular Ningbo Yinzhou.
Pentru a asigura desfășurarea fără probleme a examenului fizic, sindicatul a comunicat activ cu instituția de examinare medicală, a aranjat în mod rezonabil micul dejun pentru personalul de examinare fizică și, împreună cu situația reală a personalului, a formulat acest plan de examinare fizică cu spitalul. anticipat. Pentru a economisi timp, sindicatul a depus cu o zi înainte lista medicilor legiști la spital pentru introducere de informații. A doua zi, după primirea formularului de examinare medicală, angajații vor efectua diverse controale în mod ordonat, sub îndrumarea personalului medical relevant. Examenul fizic include rutină de sânge și urină, electrocardiogramă, funcție hepatică și renală, ecografie Doppler color a ficatului, vezicii biliare, pancreasului și splinei, etc., astfel încât angajații companiei să aibă o înțelegere mai cuprinzătoare a condițiilor lor fizice și să poată în timp util detecta bolile ascunse existente. După examinarea fizică, personalul centrului de examinare fizică va completa dosarul de sănătate pentru fiecare angajat, va raporta angajatului rezultatele examenului fizic și va merge la companie pentru a răspunde întrebărilor despre examinarea fizică a angajaților într-un anumit interval de timp. perioadă de timp, astfel încât să se realizeze eficient „detecția timpurie, prevenirea timpurie și tratamentul precoce”. Compania Hongyun aderă întotdeauna la orientarea către oameni și pune sănătatea fizică și mentală a angajaților într-o poziție importantă. Prin acest control de sănătate, sentimentul de apartenență al angajaților la companie a fost îmbunătățit în continuare, iar forța centripetă a angajaților companiei și coeziunea companiei au fost sporite.
Ora postării: 05-12-2022